Test: La protección por desempleo — Tramitación Seguridad Social | 25 preguntas

Practica la protección por desempleo según la Ley General de la Seguridad Social: el objeto de la protección, los niveles contributivo y asistencial, los requisitos de la prestación contributiva, la situación legal de desempleo, la duración, la cuantía y la gestión por el Servicio Público de Empleo Estatal.

⚖️ Fuente: Ley General de la Seguridad Social (RDLeg 8/2015), arts. 262-272 — BOE-A-2015-11724 · 25 preguntas

Pregunta 1 de 25
Según el art. 262 LGSS, ¿qué protege la contingencia de desempleo?
📖 Art. 262.1 LGSS
Explicación: El art. 262.1 establece que la protección por desempleo ampara a quienes, pudiendo y queriendo trabajar, pierden su empleo de forma temporal o definitiva o ven reducida temporalmente su jornada ordinaria de trabajo, en los términos previstos en la ley.
Según el art. 262 LGSS, el desempleo puede ser:
📖 Art. 262.2 LGSS
Explicación: El art. 262.2 distingue entre desempleo total, cuando el trabajador cese, con carácter temporal o definitivo, en la actividad que venía desarrollando, y desempleo parcial, cuando se reduzca temporalmente la jornada ordinaria de trabajo entre un 10% y un 70%, con la correspondiente reducción del salario.
Según el art. 263 LGSS, ¿en qué niveles se estructura la protección por desempleo?
📖 Art. 263 LGSS
Explicación: El art. 263 establece que la protección por desempleo se estructura en un nivel contributivo y un nivel asistencial, ambos de carácter público y obligatorio.
El nivel contributivo de la protección por desempleo tiene como finalidad (art. 263 LGSS):
📖 Art. 263 LGSS
Explicación: El art. 263 define el nivel contributivo con la finalidad de proporcionar prestaciones sustitutivas de las rentas salariales dejadas de percibir como consecuencia de la pérdida de un empleo anterior o de la reducción de la jornada.
El nivel asistencial de la protección por desempleo (art. 263 LGSS) es:
📖 Art. 263 LGSS
Explicación: El art. 263 configura el nivel asistencial como complementario del contributivo, garantizando la protección a los trabajadores desempleados que se encuentren en alguno de los supuestos legalmente previstos (subsidios por desempleo), normalmente vinculados a la carencia de rentas.
Según el art. 266 LGSS, ¿cuál es uno de los requisitos para acceder a la prestación contributiva por desempleo?
📖 Art. 266 LGSS
Explicación: El art. 266 exige, entre otros requisitos, estar afiliado y en situación de alta o asimilada al alta, encontrarse en situación legal de desempleo, acreditar disponibilidad para buscar activamente empleo, tener cubierto el periodo mínimo de cotización y no haber cumplido la edad ordinaria de jubilación.
El periodo mínimo de cotización para acceder a la prestación contributiva por desempleo es de:
📖 Arts. 266-269 LGSS
Explicación: Para causar derecho a la prestación contributiva se exige tener cubierto un periodo mínimo de cotización por desempleo de 360 días dentro de los 6 años anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que cesó la obligación de cotizar.
Según el art. 267 LGSS, ¿cuál es un supuesto de situación legal de desempleo?
📖 Art. 267 LGSS
Explicación: El art. 267 enumera las situaciones legales de desempleo, entre ellas la extinción de la relación laboral por despido, despido colectivo, resolución por causas objetivas, expiración del tiempo convenido o finalización de la obra o servicio, así como la suspensión o reducción de jornada por ERTE. La baja voluntaria no constituye situación legal de desempleo.
Según el art. 269 LGSS, ¿cuál es la duración MÍNIMA de la prestación contributiva por desempleo?
📖 Art. 269 LGSS
Explicación: El art. 269 establece una escala según los días cotizados: con un periodo de cotización de 360 a 539 días corresponde la duración mínima de 120 días de prestación.
Según el art. 269 LGSS, ¿cuál es la duración MÁXIMA de la prestación contributiva por desempleo?
📖 Art. 269 LGSS
Explicación: El art. 269 fija la duración máxima en 720 días (2 años), que corresponde a quienes acrediten un periodo de cotización de 2.160 o más días dentro de los 6 años anteriores a la situación legal de desempleo.
Según el art. 270 LGSS, ¿qué porcentaje de la base reguladora se percibe durante los primeros 180 días de prestación?
📖 Art. 270.2 LGSS
Explicación: El art. 270.2 establece que la cuantía de la prestación es del 70% de la base reguladora durante los primeros 180 días.
Según el art. 270 LGSS, ¿qué porcentaje de la base reguladora se percibe a partir del día 181?
📖 Art. 270.2 LGSS
Explicación: El art. 270.2 dispone que a partir del día 181 la cuantía es del 60% de la base reguladora (porcentaje elevado del 50% al 60% por la reforma del subsidio y la prestación por desempleo).
Según el art. 270 LGSS, la base reguladora de la prestación por desempleo es:
📖 Art. 270.1 LGSS
Explicación: El art. 270.1 establece que la base reguladora es el promedio de la base por la que se haya cotizado por la contingencia de desempleo durante los últimos 180 días del periodo de cotización exigido, excluida la retribución por horas extraordinarias.
La cuantía de la prestación por desempleo está sujeta a topes MÁXIMOS calculados en función de:
📖 Art. 270.3 LGSS
Explicación: El art. 270.3 fija topes máximos referidos al IPREM (incrementado en una sexta parte): 175% del IPREM sin hijos, 200% con un hijo y 225% con dos o más hijos a cargo.
La cuantía de la prestación por desempleo está sujeta a topes MÍNIMOS, conforme al art. 270 LGSS, de:
📖 Art. 270.4 LGSS
Explicación: El art. 270.4 fija los topes mínimos en el 107% del IPREM (incrementado en una sexta parte) cuando el trabajador tenga hijos a cargo y en el 80% del IPREM cuando no los tenga.
¿Qué organismo gestiona y reconoce las prestaciones por desempleo?
📖 Gestión de la prestación por desempleo
Explicación: La gestión de la protección por desempleo (reconocimiento, suspensión, extinción y pago de las prestaciones) corresponde al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), sin perjuicio del control del cumplimiento de las obligaciones.
Durante la percepción de la prestación contributiva por desempleo, respecto de la cotización:
📖 Art. 273 LGSS
Explicación: Durante la prestación contributiva, la entidad gestora (SEPE) ingresa las cotizaciones a la Seguridad Social: asume la aportación que correspondería al empresario y descuenta de la prestación la aportación del trabajador, manteniéndolo en alta a efectos de otras prestaciones.
Con carácter general, la prestación por desempleo es:
📖 Art. 282 LGSS — incompatibilidades
Explicación: El art. 282 establece la incompatibilidad de la prestación por desempleo con el trabajo por cuenta ajena a tiempo completo y, con carácter general, con el trabajo por cuenta propia, así como con la obtención de pensiones o prestaciones de carácter económico de la Seguridad Social, salvo las excepciones previstas.
El nivel asistencial (subsidio por desempleo) se dirige principalmente a personas que:
📖 Art. 274 LGSS
Explicación: El art. 274 regula el subsidio por desempleo para quienes, careciendo de rentas superiores al límite legalmente fijado, se encuentran en alguno de los supuestos protegidos: agotamiento de la prestación contributiva con responsabilidades familiares, mayores de determinada edad, retorno de emigrantes, liberados de prisión, etc.
El plazo para solicitar la prestación por desempleo es, con carácter general, de:
📖 Art. 268 LGSS
Explicación: El art. 268 establece que el derecho a la prestación nace desde la situación legal de desempleo, debiendo solicitarse dentro de los 15 días hábiles siguientes; la solicitud presentada fuera de plazo conlleva el descuento de los días transcurridos.
El derecho a la prestación por desempleo puede SUSPENDERSE, conforme al art. 271 LGSS, por:
📖 Art. 271 LGSS
Explicación: El art. 271 enumera las causas de suspensión (que paralizan el abono y el consumo): traslado al extranjero por periodos limitados, cumplimiento de condena, realización de un trabajo por cuenta ajena inferior a 12 meses o por cuenta propia inferior a 60 meses, o imposición de sanción, entre otras.
El derecho a la prestación por desempleo se EXTINGUE, conforme al art. 272 LGSS, por:
📖 Art. 272 LGSS
Explicación: El art. 272 regula las causas de extinción del derecho: agotamiento del plazo de duración, imposición de la sanción de extinción, realización de un trabajo por cuenta ajena de duración igual o superior a 12 meses o por cuenta propia igual o superior a 60 meses, cumplimiento de la edad ordinaria de jubilación, fallecimiento, etc.
El desempleo PARCIAL protegido (art. 262 LGSS) se produce cuando la jornada ordinaria se reduce:
📖 Art. 262.3 LGSS
Explicación: El art. 262.3 considera desempleo parcial la reducción temporal de la jornada ordinaria de trabajo, autorizada por un expediente de regulación temporal de empleo, de entre un 10% y un 70%, con la correspondiente disminución análoga del salario.
El beneficiario de la prestación por desempleo está obligado, entre otros deberes, a:
📖 Art. 299 LGSS — obligaciones
Explicación: El art. 299 enumera las obligaciones de los trabajadores beneficiarios: suscribir y cumplir el compromiso de actividad, buscar activamente empleo, participar en acciones de mejora de la ocupabilidad y aceptar la colocación adecuada que les sea ofrecida, entre otras.
La protección por desempleo se financia, en su nivel contributivo, fundamentalmente mediante:
📖 Art. 264 LGSS — financiación
Explicación: El art. 264 establece que la acción protectora por desempleo en su nivel contributivo se financia con las cotizaciones de empresarios y trabajadores destinadas a esta contingencia, mientras que el nivel asistencial y otras medidas se financian con aportaciones del Estado.

⚠️ Preguntas basadas en textos y fuentes oficiales (LGSS RDLeg 8/2015 — protección por desempleo). Verifica siempre la normativa vigente y la convocatoria oficial en el BOE.

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