Test: Prestaciones básicas de la Seguridad Social

Repasa las prestaciones del sistema según el Texto Refundido de la LGSS: contributivas y no contributivas, jubilación, incapacidad temporal y permanente, nacimiento y cuidado de menor, viudedad y orfandad, y la prescripción de prestaciones.

⚖️ Fuente: Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social — RDL 8/2015 · 12 preguntas

Pregunta 1 de 12
¿Qué norma constituye el texto legal básico del sistema de la Seguridad Social en España?
📖 RDL 8/2015 (TRLGSS)
Explicación: El RDL 8/2015 aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social (TRLGSS), norma básica reguladora del sistema.
Según el TRLGSS, las prestaciones del sistema se clasifican principalmente en:
📖 Art. 42 TRLGSS
Explicación: El art. 42 TRLGSS distingue la modalidad contributiva (vinculada a la cotización) y la modalidad no contributiva (de carácter asistencial y financiada por aportaciones del Estado).
¿Cuál es el periodo mínimo de cotización exigido con carácter general para la pensión de jubilación contributiva?
📖 Art. 205 TRLGSS
Explicación: El art. 205.1.b) TRLGSS exige un periodo mínimo de cotización de 15 años, de los cuales al menos 2 han de estar comprendidos dentro de los 15 años inmediatamente anteriores al hecho causante.
La incapacidad temporal (IT) tiene una duración máxima de:
📖 Art. 169 TRLGSS
Explicación: El art. 169 TRLGSS fija la duración máxima de la IT en 365 días, prorrogables por otros 180 cuando se presuma que durante ellos el trabajador puede ser dado de alta médica por curación.
¿Qué entidad gestiona y reconoce la prestación contributiva por desempleo?
📖 Título III TRLGSS (desempleo)
Explicación: La gestión de las prestaciones por desempleo corresponde al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), conforme al Título III TRLGSS.
Los grados de incapacidad permanente reconocidos en el TRLGSS son:
📖 Art. 194 TRLGSS
Explicación: El art. 194 TRLGSS clasifica la incapacidad permanente en parcial para la profesión habitual, total para la profesión habitual, absoluta para todo trabajo y gran invalidez.
La prestación por nacimiento y cuidado de menor tiene una duración de:
📖 Arts. 177-179 TRLGSS
Explicación: El art. 177 y siguientes del TRLGSS reconocen la prestación por nacimiento y cuidado de menor con una duración de 16 semanas para cada uno de los progenitores.
¿Quién es el organismo gestor de las pensiones de jubilación, incapacidad, viudedad y orfandad?
📖 TRLGSS — entidades gestoras
Explicación: El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) es la entidad gestora de las prestaciones económicas del sistema (jubilación, incapacidad permanente, muerte y supervivencia), salvo el desempleo.
Las prestaciones no contributivas de jubilación e invalidez se reconocen a quienes:
📖 Arts. 363 y ss. TRLGSS
Explicación: Los arts. 363 y siguientes del TRLGSS reconocen las pensiones no contributivas a personas en situación de necesidad que carecen de rentas suficientes y no han cubierto los periodos de cotización exigidos para las contributivas.
La pensión de viudedad y la de orfandad se integran dentro de la acción protectora denominada:
📖 Arts. 216 y ss. TRLGSS
Explicación: El art. 216 y siguientes del TRLGSS regulan las prestaciones por muerte y supervivencia, que incluyen el auxilio por defunción y las pensiones de viudedad, orfandad y en favor de familiares.
Con carácter general, ¿son revalorizables anualmente las pensiones contributivas de la Seguridad Social?
📖 Art. 58 TRLGSS
Explicación: El art. 58 TRLGSS prevé la revalorización anual de las pensiones contributivas al comienzo de cada año, en los términos establecidos legalmente.
El derecho al reconocimiento de las prestaciones de la Seguridad Social, salvo excepciones, prescribe a los:
📖 Art. 53 TRLGSS
Explicación: El art. 53 TRLGSS establece que el derecho al reconocimiento de las prestaciones prescribe, con carácter general, a los 5 años, sin perjuicio de las excepciones previstas y de que los efectos se produzcan a partir de los 3 meses anteriores a la solicitud.

⚠️ Preguntas basadas en textos legales oficiales. Verifica siempre la normativa vigente en el BOE.