Test: El sistema de Seguridad Social (TRLGSS)

El TRLGSS y el art. 41 CE, la estructura en Régimen General y Especiales (art. 9), la afiliación obligatoria y única (art. 15), la acción protectora (art. 42), las entidades gestoras (INSS) y el servicio común de caja única (TGSS).

⚖️ Fuente: RDL 8/2015, Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social · 25 preguntas

Pregunta 1 de 25
¿Qué norma constituye el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social vigente?
📖 RDL 8/2015 (TRLGSS)
Explicación: El Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social (TRLGSS), norma básica reguladora del sistema.
Según el art. 41 CE, los poderes públicos mantendrán un régimen público de Seguridad Social que garantice:
📖 Art. 41 CE
Explicación: El art. 41 CE establece que los poderes públicos mantendrán un régimen público de Seguridad Social para todos los ciudadanos que garantice la asistencia y prestaciones sociales suficientes ante situaciones de necesidad, especialmente en caso de desempleo.
El sistema de la Seguridad Social se estructura, conforme al TRLGSS, en:
📖 Art. 9 TRLGSS
Explicación: El art. 9 del TRLGSS estructura el sistema de la Seguridad Social en el Régimen General y los Regímenes Especiales (como el de trabajadores autónomos, el del mar o el de la minería del carbón).
Según el art. 7 del TRLGSS, dentro de la modalidad contributiva están comprendidos, cualquiera que sea su sexo, estado civil o profesión, entre otros:
📖 Art. 7.1 TRLGSS
Explicación: El art. 7.1 del TRLGSS incluye en el campo de aplicación del sistema, a efectos de la modalidad contributiva, a los trabajadores por cuenta ajena y por cuenta propia o autónomos, entre otros, siempre que ejerzan su actividad en territorio nacional.
La afiliación a la Seguridad Social, según el art. 15 del TRLGSS, es:
📖 Art. 15 TRLGSS
Explicación: El art. 15 del TRLGSS establece que la afiliación es obligatoria para las personas incluidas en el sistema y única para toda su vida y para todo el sistema, sin perjuicio de las altas y bajas en los distintos regímenes.
Entre los principios del sistema de la Seguridad Social que recoge el TRLGSS se encuentra:
📖 Art. 2 TRLGSS
Explicación: El sistema de Seguridad Social español se rige, entre otros, por los principios de universalidad, unidad, solidaridad e igualdad, materializándose la solidaridad financiera en el principio de caja única (art. 2 TRLGSS).
¿Cuál de las siguientes es una prestación de la acción protectora del sistema en su modalidad contributiva (art. 42 TRLGSS)?
📖 Art. 42 TRLGSS
Explicación: El art. 42 del TRLGSS enumera dentro de la acción protectora, entre otras, la asistencia sanitaria y las prestaciones económicas por incapacidad temporal, nacimiento y cuidado de menor, incapacidad permanente, jubilación, muerte y supervivencia y desempleo.
La entidad gestora encargada de la gestión y administración de las prestaciones económicas del sistema (jubilación, incapacidad, etc.) es:
📖 Arts. 66-68 TRLGSS
Explicación: El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) es la entidad gestora competente para la gestión y administración de las prestaciones económicas del sistema, salvo las del Régimen Especial del Mar (ISM) y las de desempleo (SEPE).
¿Qué organismo actúa como servicio común y caja única del sistema, gestionando la recaudación de las cotizaciones?
📖 Art. 74 TRLGSS
Explicación: La Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) es el servicio común con personalidad jurídica propia en el que se unifican todos los recursos económicos y la administración financiera del sistema, materializando el principio de caja única (art. 74 TRLGSS).
Las prestaciones no contributivas del sistema de la Seguridad Social se caracterizan por:
📖 Art. 109 TRLGSS
Explicación: Las prestaciones no contributivas (art. 109 TRLGSS) se reconocen a quienes se encuentren en situación de necesidad protegible y carezcan de recursos suficientes, sin que se exija cotización previa, y se financian mediante aportaciones del Estado.
El régimen especial que protege a los trabajadores por cuenta propia se denomina:
📖 Art. 305 TRLGSS
Explicación: El Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos (RETA), regulado en el TRLGSS, es el que da cobertura a quienes realizan de forma habitual, personal y directa una actividad económica a título lucrativo sin sujeción a contrato de trabajo.
La obligación de cotizar a la Seguridad Social, según el TRLGSS, nace:
📖 Art. 144 TRLGSS
Explicación: Conforme al art. 144 del TRLGSS, la obligación de cotizar nace desde el momento de inicio de la actividad o prestación de servicios y se mantiene durante todo el periodo en que el trabajador desarrolle su actividad.
La estructura del sistema de la Seguridad Social se organiza, conforme a la LGSS, en:
📖 Art. 10 RDL 8/2015
Explicación: El art. 10 LGSS estructura el sistema en un Regimen General y los Regimenes Especiales que se establezcan para aquellas actividades cuya naturaleza o condiciones lo requieran.
Se consideraran Regimenes Especiales de la Seguridad Social, entre otros:
📖 Art. 10.2 RDL 8/2015
Explicación: El art. 10.2 LGSS enumera como Regimenes Especiales, entre otros, el de los trabajadores por cuenta propia o autonomos, el de los trabajadores del mar y el de la mineria del carbon.
Dentro del Regimen General, para determinadas actividades pueden establecerse:
📖 Art. 11 RDL 8/2015
Explicación: El art. 11 LGSS permite establecer sistemas especiales en aquellos casos en que asi sea preciso para la adecuada aplicacion de la normativa, en materia de encuadramiento, afiliacion, forma de cotizacion o recaudacion.
El derecho al reconocimiento de las prestaciones de la Seguridad Social prescribe, con caracter general, a los:
📖 Art. 53 RDL 8/2015
Explicación: El art. 53 LGSS establece que el derecho al reconocimiento de las prestaciones prescribira a los cinco anos, sin perjuicio de las excepciones que se determinen y de que los efectos de tal reconocimiento se produzcan a partir de los tres meses anteriores a la solicitud.
Las prestaciones de la Seguridad Social, conforme a la LGSS, no podran ser objeto de:
📖 Art. 44 RDL 8/2015
Explicación: El art. 44 LGSS establece que las prestaciones no podran ser objeto de retencion, cesion total o parcial, compensacion o descuento, salvo en los supuestos y con los limites legalmente previstos.
La colaboracion en la gestion de la Seguridad Social a traves de asociaciones de empresarios sin animo de lucro corresponde a:
📖 Art. 80 RDL 8/2015
Explicación: El art. 80 LGSS define las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social como asociaciones de empresarios, sin animo de lucro, constituidas para colaborar en la gestion de determinadas contingencias bajo la direccion y tutela del Ministerio competente.
La revalorizacion de las pensiones de la Seguridad Social en su modalidad contributiva se regula en la LGSS conforme a:
📖 Art. 58 RDL 8/2015
Explicación: El art. 58 LGSS establece el regimen de revalorizacion de las pensiones, conforme a los criterios legalmente fijados y con cargo a los Presupuestos de la Seguridad Social.
La obligacion de reintegrar las prestaciones indebidamente percibidas prescribe, conforme a la LGSS, a los:
📖 Art. 55 RDL 8/2015
Explicación: El art. 55 LGSS preve la obligacion de reintegrar el importe de las prestaciones indebidamente percibidas, prescribiendo a los cuatro anos la obligacion de reintegro y el derecho de la Administracion a exigir su devolucion.
El derecho de los espanoles a la Seguridad Social, como funcion del Estado, se declara en la LGSS en su:
📖 Art. 1 RDL 8/2015
Explicación: El art. 1 LGSS proclama el derecho de los espanoles a la Seguridad Social como funcion del Estado, en desarrollo del art. 41 de la Constitucion.
Conforme a la LGSS, las personas comprendidas en el campo de aplicacion del sistema respecto de sus derechos de Seguridad Social:
📖 Art. 3 RDL 8/2015
Explicación: El art. 3 LGSS consagra la irrenunciabilidad de los derechos de la Seguridad Social, declarando nulo todo pacto, individual o colectivo, por el que el trabajador renuncie a ellos.
El fondo destinado a atender las necesidades futuras del sistema en materia de prestaciones contributivas se denomina:
📖 Art. 117 RDL 8/2015
Explicación: El art. 117 LGSS regula el Fondo de Reserva de la Seguridad Social, dotado con los excedentes de la cotizacion para atender necesidades futuras del sistema en materia de prestaciones contributivas.
El Regimen General de la Seguridad Social comprende, con caracter general, a:
📖 Art. 136 RDL 8/2015
Explicación: El art. 136 LGSS incluye en el Regimen General a los trabajadores por cuenta ajena o asimilados de las distintas ramas de la actividad economica, o asimilados a ellos.
La asignacion economica por hijo o menor a cargo es una prestacion familiar de la Seguridad Social en su modalidad:
📖 Art. 351 RDL 8/2015
Explicación: El art. 351 LGSS regula, dentro de las prestaciones familiares en su modalidad no contributiva, la asignacion economica por cada hijo menor de 18 anos o mayor con discapacidad a cargo del beneficiario.

⚠️ Preguntas basadas en textos legales oficiales. Verifica siempre la normativa vigente en el BOE.